Selain gaji, PPPK juga dapat memperoleh berbagai tunjangan sesuai kebijakan pemerintah dan instansi tempat bekerja. Tunjangan tersebut menjadi tambahan penghasilan yang mendukung kesejahteraan pegawai.
Hak lainnya mencakup pengembangan kompetensi melalui pelatihan dan peningkatan kemampuan kerja. Dengan demikian, kualitas sumber daya manusia dalam lingkungan pemerintahan dapat terus meningkat.
Perbedaan BPJS PPPK dan PNS
Meskipun sama-sama ASN, terdapat beberapa perbedaan administratif antara PPPK dan PNS dalam pengelolaan kepegawaiannya. Namun dari sisi perlindungan jaminan sosial, keduanya memperoleh hak yang relatif serupa.





