Salah satu kelebihannya adalah efisiensi pengelolaan sumber daya manusia. Instansi dapat memperoleh tenaga kerja sesuai kebutuhan tanpa harus melalui proses pengangkatan pegawai tetap yang biasanya memerlukan waktu lebih panjang.
Cari Herbal Alami : Zymuno Official Lazada
Keuntungan lainnya adalah fleksibilitas. Ketika kebutuhan tenaga kerja meningkat dalam suatu proyek atau kegiatan tertentu, instansi dapat menambah jumlah tenaga alih daya dengan lebih cepat dibandingkan proses rekrutmen pegawai permanen.
Dari sisi operasional, tenaga alih daya pemerintah juga membantu mempercepat penyelesaian pekerjaan pendukung sehingga pegawai inti dapat lebih fokus pada tugas utama yang berkaitan dengan pelayanan publik dan pelaksanaan program pemerintah.
