Diskusi mengenai keseimbangan antara keberlanjutan perusahaan dan perlindungan karyawan pun kembali mengemuka, terutama di sektor startup dan teknologi.
Cari Herbal Alami : Zymuno Official Lazada
Pelajaran dari Kasus Traveloka Layoff
Ada beberapa pelajaran penting yang bisa diambil dari pengurangan jumlah karyawan. Perusahaan perlu memiliki manajemen risiko yang matang, sementara pekerja dituntut untuk terus meningkatkan keterampilan agar tetap relevan.
Fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, dan kesiapan menghadapi perubahan menjadi kunci utama dalam menghadapi dinamika dunia kerja modern.
