Tahapan Seleksi Loker Gudang Garam Kediri
Setelah lamaran diterima, perusahaan biasanya melakukan proses seleksi administrasi terlebih dahulu. Pada tahap ini, tim rekrutmen akan menilai apakah dokumen pelamar telah memenuhi persyaratan.
Pelamar yang lolos administrasi biasanya akan mengikuti tes kemampuan sesuai posisi yang dilamar. Bentuk tes dapat berupa tes tertulis, psikotes, maupun tes kemampuan teknis.
Tahap berikutnya adalah wawancara dengan bagian HR maupun user. Dalam sesi ini, pewawancara akan menggali pengalaman kerja, motivasi melamar, kemampuan berkomunikasi, serta kesiapan bekerja di lingkungan perusahaan.





